Ich unterstütze also Menschen in beruflichen Krisen, ihre Konflikte erfolgreich zu überwinden und ins professionelle Handeln (zurück) zu gelangen; kurz gesagt: Empowerment in der Job-Krise und Konflikten.
Für und zwischen Menschen "cross-bridge" (vermittle) ich in konfliktreichen Situationen. Ich halte Widersprüche und Spannungen aus, um Lösungswege mit allen Beteiligten auszuloten. Ich mache das in 1:1-Coachings oder als Personalerin im Spannungsfeld zwischen Management, Mitarbeitern und Betriebsrats-Gremien.
Ich bin Interkulturelle Diplom-Pädagogin - Betriebliche Bildung und Kommunikation. In Australien sattelte ich den Master of Commerce - International Business auf.
In meiner Berufspraxis orientiere ich mich an den beruflichen Nöten und Bedürfnissen derer, mit denen ich arbeite. Daher lerne ich kontinuierlich weiter.